Stanowisko profesora nadzwyczajnego
Na stanowisko profesora nadzwyczajnego w Szkole Głównej Gospodarstwa Wiejskiego zatrudnia Rektor na podstawie wniosku Dziekana złożonego za zgodą właściwej Rady Wydziału oraz po pozytywnym rozpatrzeniu go na posiedzeniu Senatu.
O ogłoszeniu konkursowym na stanowisko profesora nadzwyczajnego w określonej dziedzinie, dyscyplinie i specjalności naukowej (Statut SGGW, zał. 1., pkt.8.ust.1.) Rektor zawiadamia Ministra właściwego do spaw szkolnictwa wyższego (Statut SGGW, zał.1., pkt.5.).
Od kandydata na stanowisko profesora nadzwyczajnego wymagane jest posiadanie stopnia doktora habilitowanego oraz wykazanie (wg Statutu SGGW, zał.6., pkt.15):
- wyróżniającego dorobku naukowego w reprezentowanej specjalności, który zostanie pozytywnie oceniony przez co najmniej dwóch recenzentów z tytułem naukowym, w tym jednego spoza Uczelni;
- udokumentowanego dorobku dydaktycznego;
- udokumentowanie dorobku w zakresie kształcenia kadr naukowych oraz pełnienia funkcji promotora w przewodzie doktorskim;
- udokumentowanie dorobku organizacyjnego w zakresie nauki i dydaktyki.
WYKAZ DOKUMENTACJI KONKURSOWEJ:
Kandydat przedstawia następujące dokumenty wymagane przy postępowaniu konkursowym na stanowisko profesora nadzwyczajnego:
- podanie o zatrudnienie na ww. stanowisko;
- życiorys;
- kwestionariusz osobowy;
- odpis (kopia potwierdzona) dokumentu stwierdzającego nadanie tytułu naukowego lub stopnia naukowego doktora habilitowanego a w przypadku osób spoza Uczelni wymagane jest złożenie odpisu (potwierdzona kopia) dyplomu o nadaniu stopnia naukowego doktora;
- wykaz osiągnięć naukowych Kandydata wraz z zestawieniem liczbowym;
- wykaz osiągnięć dydaktyczno-wychowawczych i organizacyjnych Kandydata;
- oświadczenie Kandydata, że spełnia wymagania art. 109 ust. 1 Ustawy o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365, 2005 z późn. zm.) oraz deklaracja o podstawowym miejscu pracy;
- zaświadczenie lekarza przemysłowej służby zdrowia;
- ostatnią ocenę Wydziałowej Komisji Oceniającej (dotyczy pracowników Uczelni)
OSOBY SPOZA UCZELNI SKŁADAJĄ DODATKOWO:
- kwestionariusz osobowy z 2 zdjęciami;
- opinie z ostatniego miejsca pracy.
Tezy przedstawiania wniosku o mianowanie/zatrudnienie na posiedzeniach Senatu.
